在個人申請破產(chǎn)后，我們可以認為它沒有償還債務(wù)的能力。所以在這個時候，對于它的債務(wù)問題，你可以從來沒有償還債務(wù)的能力來分析。那么，如果你在申請破產(chǎn)后不償還債務(wù)，你就會損失很多嗎？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識，司盟企服小編整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起了解。

一、申請破產(chǎn)后，如果債務(wù)不償還，對方就不會損失很大。

在個人申請破產(chǎn)后，我們可以認為它沒有償還債務(wù)的能力。所以在這個時候，對于其債務(wù)問題，你可以從來沒有償還債務(wù)的能力來分析。

《民法典》規(guī)定：“債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時無法償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁定，債務(wù)人可以分期償還。有能力拒絕償還的，由人民法院判決強制償還?！笨梢钥闯觯瑐鶆?wù)人必須償還債務(wù)是肯定的。但目前，社會上有兩種債務(wù)無法償還，一種是無法償還，另一種是有能力拒絕償還?！睹穹ǖ洹穬H作出了上述原則規(guī)定。

在實踐中，債務(wù)人無法償還有兩種不同的情況：一種是暫時無法償還。在這種情況下，債務(wù)人可以按照上述民法典的有關(guān)規(guī)定分期償還。另一種是永久無法償還。如果永久無法償還，只能償還債務(wù)人的現(xiàn)有個人財產(chǎn)，必須由法院審理，作出判決，然后付諸執(zhí)行，即債務(wù)人可以執(zhí)行多少個人財產(chǎn)，債權(quán)人可以獲得多少。

二、公司申請破產(chǎn)員工有補償嗎

首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（四）項的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償；

其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但是向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

最后，即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。

三、公司破產(chǎn)法定程序

1、申請。

2、受理：人民法院裁定或受理公司破產(chǎn)案件后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)通知債務(wù)人和已知的債權(quán)人，并發(fā)布公告。

3、和解破產(chǎn)和解是指人民法院受理和解申請或破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前，債務(wù)人和債權(quán)人會議就債務(wù)人延期清償債務(wù)、減少債務(wù)數(shù)額等事項達成和解協(xié)議，經(jīng)人民法院認定后，終止破產(chǎn)程序的一種制度。

4、宣告

5、清算：公司法規(guī)定，公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進行破產(chǎn)清算。

6、破產(chǎn)終結(jié)。