一個(gè)產(chǎn)品能被創(chuàng)新研發(fā)出來，自然有其自身的價(jià)值，為了更好的保護(hù)產(chǎn)品，公司會(huì)對(duì)此申請(qǐng)專利保護(hù)，防止自己的專利權(quán)被別人侵犯，加大公司自身的競爭力。那么企業(yè)要如何對(duì)專利權(quán)進(jìn)行保護(hù)呢？下面司盟企服小編整理了關(guān)于怎樣保護(hù)企業(yè)專利權(quán)的全部內(nèi)容，供大家參考。

一、怎樣保護(hù)企業(yè)專利權(quán)

可以通過《專利法》來保護(hù)自己的專利。遇到專利侵權(quán)的問題，可以協(xié)商解決或者訴訟解決。

《專利法》第六十條規(guī)定，未經(jīng)專利權(quán)人許可，實(shí)施其專利，即侵犯其專利權(quán)，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，專利權(quán)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴，也可以請(qǐng)求管理專利工作的部門處理。管理專利工作的部門處理時(shí)，認(rèn)定侵權(quán)行為成立的，可以責(zé)令侵權(quán)人立即停止侵權(quán)行為，當(dāng)事人不服的，可以自收到處理通知之日起十五日內(nèi)依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權(quán)人期滿不起訴又不停止侵權(quán)行為的，管理專利工作的部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。進(jìn)行處理的管理專利工作的部門應(yīng)當(dāng)事人的請(qǐng)求，可以就侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。

二、專利侵權(quán)糾紛企業(yè)各部門職責(zé)是什么

企業(yè)專利管理組織架構(gòu)不同，其只職能分工也有所不同。總體來說，企業(yè)專利管理部門職能主要包括下面的幾個(gè)方面：

1、專利制度的建設(shè)；

2、專利信息管理；

3、專利取得維持；

4、專利經(jīng)營利用；

5、專利糾紛處理；

6、專利教育培訓(xùn) ；

7、專利薪酬激勵(lì)；

8、專利戰(zhàn)略實(shí)施；

9、對(duì)外交流合作；

10、其他專利事物。

三、企業(yè)賣專利的錢用上稅嗎

專利收入需要按“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”稅目繳納5%的營業(yè)稅、0.5%的城建稅與教育費(fèi)附加。同時(shí)按轉(zhuǎn)讓專利收入扣除相關(guān)稅收、費(fèi)用后，按“特許權(quán)使用費(fèi)所得”稅目繳納20%個(gè)人所得稅。收入扣除繳納的相關(guān)稅金(營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加)后，區(qū)別不同收入分別處理：不到4000元的，扣除費(fèi)用800元：應(yīng)納稅所得=收入-800元 ，收入超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用：應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%) 3、應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*20%