一、內(nèi)部審計準(zhǔn)則是什么意思

1、內(nèi)部審計準(zhǔn)則是指各類企業(yè)、各級政府機關(guān)以及其他單位的內(nèi)部審計人員在進行內(nèi)部審計工作時所應(yīng)遵循的原則，是衡量內(nèi)部審計工作質(zhì)量的尺度和準(zhǔn)繩，對于提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量和工作效率、促進內(nèi)部審計理論與實務(wù)的發(fā)展具有重要的意義。從內(nèi)審工作的實際來看，一般情況是審計組實施審計后，均向派出者一一內(nèi)部審計機構(gòu)提交審計報告，審計報告一般是經(jīng)過審計組集體討論并由審計組長簽字定稿的。

2、基本簡介：

（1）內(nèi)部審計之父索耶關(guān)于內(nèi)部審計的定義是：對組織中各類業(yè)務(wù)和控制進行獨立評價，以確定是否遵循公認(rèn)的方針和程序，是否符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，是否有效和經(jīng)濟的使用了資源，是否在實現(xiàn)組織目標(biāo)。

（2）在中國內(nèi)部審計，是指由被審計單位內(nèi)部機構(gòu)或人員，對其內(nèi)部控制的有效性、財務(wù)信息的真實性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果等開展的一種評價活動。

二、內(nèi)部審計報告的基本原則

1、客觀性原則

《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則第7號--審計報告》第四條規(guī)定：內(nèi)部審計人員應(yīng)在審計實施結(jié)束后，以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，形成審計結(jié)論與建議，出具審計報告.即審計報告應(yīng)實事求是、不偏不倚地反映審計事項。審計依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項，以及由各種原因?qū)е履＠鈨煽?，事實不清的問題都不應(yīng)該在審計報告中評價。

2、重要性原則

審計報告應(yīng)突出重點，以點采面，充分考慮審計風(fēng)險水平，不遺漏審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項。審計評價要圍繞預(yù)定的審計目標(biāo)開展，不可擴大審計范圍。

3、簡潔易懂原則

審計報告文字措辭要明確、簡練.從內(nèi)部審計報告的利用來看，明確是指寫出的報告要讓大多數(shù)人能看懂，所提出的審計意見或建議具有可操作性，被審計單位一看就知道怎么做，簡練是指內(nèi)部審計報告一定要主次分明，繁簡得體，能短則短，把主要方面講清楚則可。說明審計立項依據(jù)、審計目的和范圍、審計重點和審計標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

三、內(nèi)部審計報告的注意事項

1、不同類型報告內(nèi)容要有側(cè)重。

全面審計、專項審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)濟效益審計等不同的審計項目，審計報告的內(nèi)容要各有側(cè)重。如經(jīng)濟責(zé)任審計報告是對領(lǐng)導(dǎo)人員任期履行經(jīng)濟職責(zé)情況做出的客觀、公正、實事求是的評價；經(jīng)濟效益審計報告則是反映通過對經(jīng)濟活動進行綜合的、系統(tǒng)的審查分析，對經(jīng)濟管理的效率性、效果性和經(jīng)濟性的評價，并提出合理化建議促使其改善管理。

2、要給與恰當(dāng)?shù)目隙ā?/p>

內(nèi)部審計報告中對被審計單位取得的成績或管理中存在的亮點著墨很少，一般會強調(diào)缺陷部分，以引起管理層的注意，并要求被審計單位加以整改，但內(nèi)部審計報告應(yīng)該是客觀的，或者浣無偏見的，而以負(fù)面為主的審計報告，讓被審計部門認(rèn)為是來挑毛病的，不利于審計整改。只要有充分的證據(jù)支持，該表揚的，就不應(yīng)該吝嗇語言，換個角度其實表揚也是表現(xiàn)一種建議，即建議其繼續(xù)維持。

3、要提出可行的改進建議。

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